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1月21日下午，市城鄉設計院在公司10樓報告廳召開2022年度工作會議，會議以主會場與分會場直播相結合的方式同時進行，公司領導班子、全體員工參加會議，市城投集團黨委委員、副總經理吳桂才、市城投集團風控審計部部長陳劍鋒蒞臨出席。會議由常務副總經理馮文俊主持。

會上，公司黨委委員、總經理潘大為作題為“戰略引領  穩中求變  主動破局  推動公司全面發展  實現經濟穩步增長”的工作報告，全面總結回顧了2021年的成績與不足，并對2022年工作作出部署。

2021年是實施“十四五”規劃的開局之年，在市城投集團領導的關心支持下,在公司黨委、董事會、行政領導班子的正確領導下，貫徹落實“十四五”發展戰略，緊緊圍繞“堅持創新驅動、推動轉型升級、全力構建公司“十四五”發展新格局”的2021年發展主題，錨定年度目標任務，在經濟發展、改革創新、技術提升、黨的建設等方面，取得了一系列新成績，為“十四五”發展打下了堅實的基礎。明者因時而變，知者隨事而制，強者乘勢而進。2022年我們要在十四五發展規劃的戰略引領下，以穩中求變的戰略戰術，面對各項工作敢于開局、主動開局，努力推動公司全面發展，實現經濟穩步增長。

公司黨委書記、董事長高重建對公司新一年的發展提出六個“強”要求：

強認識，清晰認識行業發展的嚴峻形勢，清晰認識自身發展的痛點難點

強發展，提升分公司管理打造平臺，提升員工拼搏意識打拼市場

強提升，設計咨詢要提高質量和效率，EPC工程要提升策劃和管控

強隊伍，加強干部人員管理能力的提升，加強設計人員技術能力的培養

強管理，深化落實分配制度改革，切實強化職能部門管理

強黨建，堅持黨建引領企業發展，強化廉潔風險防控能力

市城投集團黨委委員、副總經理吳桂才從經營業績有新突破、市場開拓有新成績、人才建設有新成效、黨建工作有新進展等4個方面，充分肯定了設計院2021年度的工作成績，并結合工作對設計院發展提出4個方面要求：抓安全保穩定、抓發展強基礎、抓隊伍強素質、抓作風樹形象。